50 модулів
Формат – онлайн, у записі.
Чат-підтримка в Telegram. Індивідуальні консультації експертів.
Керівники мріють про "чарівні таблетки" для бізнесу, які б дозволили швидко та ефективно приймати управлінські рішення і бути впевненими у результаті від прийняття цих рішень. Наша команда протягом 14-ти років виведення з кризових ситуацій тисяч підприємств різних галузей підібрала найбільш ефективні методики та рішення, які дозволяють подивитись на бізнес реалістично та швидко застосувати готові рішення для розвитку.
Унікальність програми полягає в тому, що в ній зібрані ефективні методи та рішення, які дозволяють реалізовувати їх одразу після перегляду. Як показує практика, практично 100% рішень, представлених у цій програмі, невідомі керівникам і керівники щоразу витрачають час на створення своїх методів розвитку бізнесу та їх перевірку у практиці. Усі приведені рішення є перевіреними в тисячах компаній і завжди дають гарантований результат від їх застосування.
Програма підготовлена, як інструмент щоденного управління підрозділами та підприємствами та є ключовою у ефективному відновленні бізнесу та його розвитку.
Практика застосування цієї програми показує її окупність з першого дня перегляду як для керівників. так і для бізнесу, якими ці керівники управляють. У керівників, які застосували цю програму оплата праці зросла у кілька разів, а ефективні рішення, які керівники застосували, збільшили прибутки бізнесу.
Оскільки рішення і методики подані простими і доступними словами, керівники будь-якого рівня можуть її застосовувати у практиці одразу без додаткової підготовки. Також група консультантів готова в цьому допомагати, підказуючи які рішення необхідно обрати пріоритетними у конкретній ситуації.
Програма курсу:
Заняття №1 Піраміда організаційного розвитку.
Заняття № 2 Модель бізнесу Остервальдера-Пін'є.
Заняття № 3 Хвороби росту бізнесу.
Заняття № 4 Визначення ціни товару чи послуги.
Заняття № 5 Розробка ключової стратегії бізнесу.
Заняття № 6 Аналіз трендів та застосування трендів до зростання.
Заняття № 7 Модель універсального посередництва.
Заняття № 8 Матриця продукт-ринок.
Заняття № 9 Діаграма Ішікави.
Заняття № 10. Модель п’яти "Чому" Сакіті Тойода.
Заняття № 11. Проектно-процесне мислення.
Заняття № 12. Піраміда Ділтса.
Заняття № 13. Система п’яти Сигма.
Заняття № 14. Залучення коштів у бізнес.
Заняття № 15. Система грейдування заробітної плати працівників.
Заняття № 16. Метод SABONE.
Заняття № 17. Модель стратегічного мислення.
Заняття № 18. Послідовність розробки унікальної торгової пропозиції.
Заняття № 19. Задоволення різних типів клієнтів.
Заняття № 20. Проактивне мислення – досягнення результату.
Заняття № 21. Матриця Ейзенхауера.
Заняття № 22. Принципи неймінгу при створенні ТМ.
Заняття № 23. АВС аналіз, техніка застосування.
Заняття № 24. Стратегія брендингу.
Заняття № 25. Послідовність створення торгової марки.
Заняття № 26. Стратегія побудови каналів збуту.
Заняття № 27. Визначення ключового клієнта на основі цінової політики.
Заняття № 28. Інтенсивність розподілу в каналах збуту.
Заняття № 29. Метод Simplex.
Заняття № 30. Вісім конкурентних позицій у бізнесі.
Заняття № 31. Методика Scamper.
Заняття № 32. Модель VRIO для організаційних ресурсів.
Заняття № 33. Три горизонти McKinsey.
Заняття № 34. Матриця ADL для бізнес-стратегії.
Заняття № 35. Матриця Кепнера-Трего для пошуку рішень у бізнесі.
Заняття № 36. Матриця Аутсорсингу.
Заняття № 37. Процедура Шаретт проведення мозкового штурму.
Заняття № 38. Техніка зворотного мозкового штурму.
Заняття № 39. Техніка 8D для пошуку управлінських рішень.
Заняття № 40. Техніка бізнес-аналізу CATWOE.
Заняття № 41. Концепція стратегічного ромба.
Заняття № 42. Модель TDODAR для прийняття рішень під тиском.
Заняття № 43. Піраміда Керола.
Заняття № 44. Продуктова модель Харсона.
Заняття № 45. Система прийняття рішень PrOACT.
Заняття № 46. Шість ефективних кроків вирішення проблеми.
Заняття № 47. Десять помилок в тайм-менеджменті.
Заняття № 48. Розробка п’яти рівнів продукту для збільшення продажів.
Заняття № 49. Модель DREAMS для найму персоналу і утримування кращих працівників.
Заняття № 50. Модель SERVQUAL - ефективний спосіб вимірювання сервісу.
Для кого програма?
-
ТОП-менеджери компаній
-
Керівники ключових підрозділів
-
Власники та генеральні директори
Кількість навчальних годин – 100, кількість кредитів UABL – 16,7. Після завершення курсу та успішної здачі екзамену учасник отримує міжнародний сертифікат.
Ціна курсу - 37 000 грн.
До 31 грудня 2023 року діє грант від Всеукраїнської асоціації керівників бізнесу, який покриває 50% ціни програми. До оплати за курс - 18 500 грн.
За даними учасників курсу у перших три місяці протягом перегляду та впровадження модулів курсу прибуток зростає мінімум на 100 тис грн, а протягом року впровадження модулів курсу прибуток перевищує ціну курсу мінімально у 20 разів.
На відміну від інших бізнес-шкіл та тренінгових компаній ми вказуємо ціну курсу на сайті, бо учасники, які завершили курс, підтвердили його прибутковість і ми не сумніваємось у Ваших результатах.
Інвестиція у власні компетенцій - це найбільш вигідна інвестиція в будь-яких ситуаціях на ринку!
Руслан Бельтюков
Засновник Холдингу інноваційного розвитку, у який входять Львівська школа керівників бізнесу, Львівський центр розвитку бізнесу, Перша жіноча школа бізнесу, Громадська школа бізнесу, Всеукраїнська асоціація керівників бізнесу, Всеукраїнська асоціація молоді, Аналітично-інформаційний центр стратегічного розвитку суспільства, Центр розвитку персоналу, Профорієнтаційний центр, Благодійний фонд імені Данила Галицького. Кваліфікаційний ступінь МВА здобув у Львівському інституті менеджменту за участю професорів університету Лінкольна (США) та IVEY Business School (Канада). Проходив програму DYB організовану IFL Stockholm School of Economics (Швеція) та був керівником цієї програми в Україні при Львівському інституті менеджменту. Працював директором бізнес-центру Львівського інституту менеджменту.