«Мудрість подвоює капітал»
— Бенджамін Франклін

Перетворіть бізнес із щоденної пожежі
на керовану та капіталізовану систему
***
Міжнародні стандарти бізнес-освіти в Україні
***
Шлях до капіталізації та зростання
Для кого Executive MBA



Власники бізнесу, які втомилися від ручного керування та щоденного «гасіння пожеж» у команді. Програма створена для тих, хто прагне вийти з виснажливої операційки, делегувати рутину й перетворити хаотичні процеси на прозору, автономну систему, що працює без їхнього щохвилинного втручання.


Амбітні топ-менеджери та директори (C-level),
які вперлися у кар'єрну чи фінансову стелю на поточній посаді. Програма розроблена для керівників, яким бракує масштабного крос-функціонального бачення бізнесу, щоб упевнено вести дискусії на найвищому рівні, претендувати на позицію CEO або перейти у статус повноцінного співвласника компанії.

Симптоми, які зупиняють розвиток вашої компанії
та особистого бренду
Якщо ви — власник бізнесу
Ручне управління замість системи.
Ви досі контролюєте кожен крок співробітників, а без вашого погодження не ухвалюється жодне дрібне рішення. Рівень тривожності зростає, бо бізнес схожий на керований хаос, а не на чіткий механізм.
Пастка операційки та вигорання
Ви перебуваєте на межі вигорання, працюючи по 12 годин на добу. У вас немає часу на стратегію, бо весь ресурс іде на гасіння щоденних пожеж всередині команди.
Хвороби росту організації
Компанія масштабується, але прибуток стагнує. Наради стають неефективними, зони відповідальності розмиваються, а плинність ключових кадрів лише збільшує витрати.
Якщо ви — топ-менеджер або директор
Кар'єрна та фінансова стеля.
Ви уперлися у ліміт своєї посади. Ви розумієте операційні процеси, але вам бракує системного крос-функціонального мислення, щоб бачити всю фінансову картину бізнесу, а не лише свій департамент.
Синдром самозванця.
На стратегічних зустрічах або переговорах із досвідченими власниками ви іноді відчуваєте невпевненість, оскільки вам бракує фундаментальних ментальних моделей та академічної бізнес-мови для аргументації рішень на основі цифр, а не емоцій.
Ризик стагнації
Без отримання нових стратегічних компетенцій та сильного нетворку ви ризикуєте залишитися на поточній позиції без перспективи стати партнером чи перейти у розряд співвласників компанії.
Ви впізнали себе? Телефонуйте нам...
Програма Executive MBA
15 кроків до капіталізації бізнесу від лідерів ринку

це 15 модулів від експертів-практиків
Модуль 1.
Стратегія прориву.
Масштабування бізнесу та Стратегія Блакитних Океанів
-
Спікери:
-
Павло Шеремета — засновник kmbs, ексміністр економічного розвитку і торгівлі України, керівний партнер компанії «Прорив.in.ua».
-
Руслан Бельтюков — Президент Всеукраїнської асоціації керівників бізнесу, засновник Львівської школи керівників бізнесу, розробник екосистемних методик для МСБ.
-
• Чого ви досягнете за 3 дні:
День 1: Розберете свій бізнес як екосистему за Пірамідою організаційного розвитку, виявите точки прихованих втрат і розвантажите управлінський контур.
День 2: Проаналізуєте глобальні та локальні ринкові тренди 2026 року за матрицею аналізу й адаптуєте до них свою модель за принципом win-win-win.
День 3: Опануєте інструменти реконструкції меж ринку (стратегічна канва, шлях користувача) та знайдете власну незайняту нішу — Блакитний Океан.
Модуль 2.
Стратегічний менеджмент та конструювання моделей бізнесу
-
Спікер:
-
Тимур Сарбаєв — кризовий менеджер, експерт з реінжинірингу бізнес-процесів (BEARS, TEMDE, «Мобілочка»), коуч власників та член рад директорів компаній Східної Європи.
• Чого ви досягнете за 3 дні:
День 1: Побудуєте чітку систему стратегічного планування та контролю, оберете базову модель (продуктову, логістичну або орієнтовану на рішення).
День 2: Спроектуєте оновлену модель за шаблоном Остервальдера & Піньє: відкалібруєте ціннісні пропозиції, сегменти й ланцюжок створення цінності.
День 3: Створите систему захисту бізнес-моделі від копіювання конкурентами та переведете її у покроковий робочий бізнес-план із розрахунком ресурсів.
Модуль 3.
Емоційний інтелект та управління соціальною компетентністю
-
Спікер:
-
Володимир Чупрін — психотерапевт, консультант Простору ментального комфорту «АІМ», викладач Української академії лідерства
• Чого ви досягнете за 3 дні:
День 1: Розберете когнітивні спотворення, шаблонне мислення та приховані маніпуляції, які заважають об'єктивно оцінювати бізнес-процеси.
День 2: Навчитеся використовувати емоційний інтелект (ЕІ) як запобіжник вигоранню власника та інструмент оптимізації командної роботи під час рецесії.
День 3: Опануєте вихід із деструктивних комунікацій (Кордони та відповідальність, Трикутник Карпмана) і навчитеся безболісно проводити команду через 5 етапів змін
Модуль 4.
Риторика, публічний виступ та майстерність презентації
-
Спікерка:
-
Ірина Снітинська — засновниця та тренерка «Школи АҐРУС», фасилітаторка, експертка з підготовки топ-менеджменту до переговорів та виступів.
• Чого ви досягнете за 3 дні:
День 1: Подолаєте дискомфорт при публічних виступах, опануєте невербаліку (міміка, жести) та навчитеся триматися під тиском «важкої» аудиторії.
День 2: Навчитеся структурувати великі обсяги аналітичної інформації за допомогою інтелект-карт і готувати виступи на основі складних звітів.
День 3: Зафіксуєте навички ведення дебатів із відеофіксацією, навчитеся формулювати бездоганні тези та інтегрувати свої ідеї у відповіді на будь-які гострі питання
Модуль 5.
Мислення на результат. Шість типів менеджерського мислення
-
Спікер:
-
Михайло Крікунов — декан Київської бізнес-школи, кандидат наук, дипломований маркетолог (CIM, UK), член Міжнародної асоціації лідерства (USA).
• Чого ви досягнете за 3 дні:
День 1: Навчитеся бачити контексти проблем бізнесу (3D-мислення), виявляти фільтри розуміння, фейки й проводити швидкий факт-чекінг даних.
День 2: Опануєте стратегічне бачення (Helicopter view) та формування сценаріїв майбутнього, навчитеся долати пастки тунельного зору та організаційну глупоту. -
День 3: Пройдете практикум із дизайн-мислення (методологія IDEO) та системного мислення, навчитеся будувати карти системної динаміки (CLD) для розв'язання заплутаних проблем.
Модуль 6.
Просунуті техніки використання штучного інтелекту та автоматизація процесів
-
Спікер:
-
Михайло Пацан — web3 розробник, співзасновник інвестиційного ШІ-додатку, експерт з управління активами, випускник Стенфорда (Економіка) та MIT (Прикладна математика).
• Чого ви досягнете за 3 дні:
День 1: Опануєте просунуті промпти в ChatGPT, Claude, Gemini для стратегічного планування, оціните ШІ-готовність компанії та розберете концепцію Swarm AI (ройового інтелекту).
День 2: Налаштуєте автоматизацію рутини за допомогою агентського підходу через Make.com та Relevance AI, оптимізуєте проєктну документацію в Motion і Notion AI.
День 3: Розрахуєте ROI від впровадження ШІ, розробите індивідуальну дорожню карту цифровізації процесу та створите власну бібліотеку промптів для стейкхолдерів.
Модуль 7.
Менеджмент змін та організаційний дизайн
-
Спікер:
-
Володимир Павелко — засновник TransformWise, незалежний член Спостережної Ради Credit Agricole Ukraine, ексвикладач kmbs, випускник Adizes Institute (USA).
• Чого ви досягнете за 3 дні:
День 1: Навчитеся дивитися на компанію як на живий організм із 7 базових елементів за кривою життєвого циклу бізнесу, виявите петлі рефлексії.
День 2: Опануєте процедурні моделі управління змінами (Курт Левін, Джон Коттер) з огляду на психологічні реакції людей (моделі Conner, Kübler-Ross).
День 3: Пропишете архітектуру реального проєкту реформування (Change Project) вашої компанії, адаптуєте підходи проєктного менеджменту до усунення бар'єрів опору команди.
Модуль 8.
Інвестиційний менеджмент та антикрихкість бізнесу
-
Спікер:
-
Євген Пенцак — Ph.D. Lausanne University, директор з інвестицій P&S Asset Management, викладач фінансової математики та оцінки цінних паперів у kmbs.
• Чого ви досягнете за 3 дні:
День 1: Навчитеся бюджетувати та прогнозувати чисті грошові потоки, уникаючи психологічних пасток грошей та надмірного оптимізму, сформуєте першу версію інвестиційного меморандуму.
День 2: Розрахуєте інвестиційні критерії (NPV, IRR, MIRR, PI) для оцінки вартості при виході на IPO або продажу стратегічному інвестору, проаналізуєте ризики за методом Монте-Карло.
День 3: Опануєте методику реальних опціонів (призупинення, розширення, інвестиційний таймінг) та інтегруєте концепцію антикрихкості Насіма Талеба для захисту бізнесу від шоків.
Модуль 9.
Підвищення конкурентоспроможності засобами операційного менеджменту (TOC)
-
Спікер:
-
Сергій Гвоздьов — ексдиректор бізнес-школи ЛІМ, колишній заступник декана kmbs, провідний український експерт з Теорії Обмежень (TOC) та ланцюгів постачання.
• Чого ви досягнете за 3 дні:
День 1: Побудуєте дерево фінансово-операційних показників ROIC для вашої фірми за принципом MECE, знайдете рішення для балансу між ринковим попитом та потужностями.
День 2: Опануєте базові закони ТОС: замініть локальну ефективність управлінням потоками, впровадите систему планування «Барабан-Буфер-Канат» та інструменти Кайдзен.
День 3: Перенесете принципи Critical Chain (критичного ланцюга) на власні проєкти, сформуєте безвідмовну комерційну пропозицію (Mafia offer) та розробите дерево стратегії й тактики.
Модуль 10.
Клієнтська аналітика та стратегічне управління лояльністю
-
Спікерка:
-
Ірина Чубукова — консультантка з customer analytics, авторка профільної книги «Клієнтська аналітика», експертка з розробки сегментаційних моделей та CRM-систем.
• Чого ви досягнете за 3 дні:
День 1: Зведете аналіз бази у модель «Діряве відро», розрахуєте життєву цінність клієнта (CLV) та CX-метрики (NPS), впровадите практичну RFM-сегментацію для управління продажами.
День 2: Оціните аналітичну зрілість компанії, опануєте кластеризацію бази, прогнозування відтоку споживачів та аналіз ринкового кошика для побудови рекомендаційних систем.
День 3: Розрахуєте фінансову логіку та інвестиційну складову програми лояльності, захистите власну концепцію утримання клієнтів та навчитеся уникати типових помилок запуску CRM.
Модуль 11.
Управління фінансами та маржинальний аналіз для керівників
-
Спікер:
-
Михайло Колісник — професор КШЕ (KSE), Президент CFO Club Ukraine, керуючий партнер компанії Finart Smart Solutions.
• Чого ви досягнете за 3 дні:
День 1: Навчитеся вільно читати 3 головні форми фінансової звітності (баланс, P&L, Cash Flow) за стандартами IFRS та US GAAP, інтерпретувати показники через трикутник К. Волша.
День 2: Розділите прямі, непрямі, фіксовані та змінні витрати, розрахуєте точку беззбитковості для мультипродуктової лінійки та впровадите маржинальний облік.
День 3: Пройдете ситуаційний практикум з обґрунтування рішень на основі маржинального прибутку: заміна обладнання, інсорсинг/аутсорсинг, бюджетування рекламних кампаній.
Модуль 12.
Стратегічний тайм-менеджмент та особиста ефективність лідера
-
Спікерка:
-
Людмила Богуш — провідна експертка з управління часом, авторка методології При-Цільного тайм-менеджменту, входить до ТОП-3 бізнес-тренерів України
• Чого ви досягнете за 3 дні:
День 1: Побудуєте персональну систему планування часового ресурсу як стратегічного активу, розберете ліміти класичних інструментів в умовах невизначеності.
День 2: Оптимізуєте операційне навантаження та посилите лідерську ясність у комунікації з командою, навчитеся використовувати ШІ для захисту від інформаційного перевантаження.
День 3: Реалізуєте практикум із масштабування управлінського впливу (налаштування персональних АІ-клонів) та інтегруєте систему При-Цільного тайм-менеджменту у щоденні процеси компанії.
Модуль 13.
Операційний менеджмент та практичне управління проєктами
-
Спікер:
-
Сергій Потапов — експерт з управління проєктами із 15-річним досвідом, фахівець з інтеграції методик ССРМ (критичного ланцюга) та Scrum в ІТ та на держслужбі
• Чого ви досягнете за 3 дні:
День 1: Визначите критерії відбору та успіху бізнес-проєктів, навчитеся писати технічне завдання без «підводних каменів» та збудуєте структуру декомпозиції робіт WBS у ProjectLibre.
День 2: Розрахуєте критичний шлях проєкту, розробите капітальний бюджет, сформуєте S-криву та вирішите конфлікти за обмежені ресурси компанії.
День 3: Налагодите моніторинг, контроль змін і звітність під час виконання проєкту, пропишете план перенесення вивчених принципів на реальні завдання вашої компанії.
.
Модуль 14.
Стратегічне управління людським капіталом (HRM)
-
Спікерка:
-
Анна Власова — засновниця Школи HRM, магістр бізнес-освіти (Франція), професорка бізнесу KSE, ексрадниця адміністрації президента України.
• Чого ви досягнете за 3 дні:
День 1: Сформуєте стратегію управління людським капіталом під цілі масштабування компанії, оцифруєте життєвий цикл працівника та налагодите технологію відбору кадрів.
День 2: Навчитеся вимірювати та контролювати індивідуальну продуктивність команди за допомогою інструментів оцінки виконання (MBO, KPI, OKR) та матриці компетенцій.
День 3: Спроектуєте систему довгострокової мотивації та утримання ключових фахівців, навчитеся використовувати корпоративну соціальну відповідальність (CSR) для посилення бренду роботодавця.
.
Модуль 15.
Побудова омніканальної системи інтернет-маркетингу компанії
-
Спікер:
-
Антон Воронюк — керівник академії WebPromoExperts, директор з розвитку інтернет-агентства WebPromo, сертифікований тренер Google для агентств.
• Чого ви досягнете за 3 дні:
День 1: Проведете конкурентний аналіз трафіку за допомогою інструментів Similarweb, Semrush, Serpstat, оцифруєте портрет цільового клієнта на основі даних веб-аналітики та інтерв'ю.
День 2: Налаштуєте систему наскрізної аналітики, пов'язавши Google Analytics із вашою CRM-системою, виділите головні управлінські показники контролю підрядників та фрілансерів.
День 3: Оберете оптимальні онлайн-майданчики та маркетплейси для дистрибуції, розберете кейси переходу від мульти- до омніканальності та вибудуєте взаємодію онлайну й офлайну.
.
Програма Executive MBA
проводиться виключно експертами-практиками
На програмі Executive MBA немає теоретиків, які знають бізнес лише за підручниками.
Кожен експерт — це діючий практик, кризовий менеджер або засновник системних організацій з досвідом управління понад 15–20 років.
Вони не просто читають лекції, а модерують ваше навчання та поточні рішення і впровадження знань на практиці.

Executive MBA
в деталях...
Тім Кук (Apple)
«МВА дає вам фундамент. Ви вчитеся дивитися на бізнес не просто як на набір функцій, а як на цілісну систему. Це вчить стратегічному терпінню та розумінню того, як окремі рішення впливають на всю організацію в довгостроковій перспективі».
![фотошоп укр гориз [Converted].png](https://static.wixstatic.com/media/cf34f8_0411ff6c39e94945bf39791a40e5310d~mv2.png/v1/crop/x_0,y_71,w_2342,h_987/fill/w_211,h_102,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/%D1%84%D0%BE%D1%82%D0%BE%D1%88%D0%BE%D0%BF%20%D1%83%D0%BA%D1%80%20%D0%B3%D0%BE%D1%80%D0%B8%D0%B7%20%20%5BConverted%5D.png)